Als Partner für Transformation, Führung und Entwicklung kennen wir den Einfluss von Teilsystemen auf das gesamte System und vice versa. Mit unserem systemisch und integralen Blick können wir schnell Zusammenhänge und die nötigen Stellschrauben erkennen und Sie ganzheitlich beraten. Wir arbeiten mit Ihnen gezielt in einzelnen Bereichen unter Berücksichtigung des gesamten Systems, damit Sie Ihre Vision & Ziele erreichen.
In unseren Einzelcoachings oder Systemaufstellungen erkennen Sie sowohl Ihre Hindernisse als auch Erfolgsmuster und wechseln Ihre Perspektive. So kommen Sie Ihrem Zukunftsbild immer näher.
Unsere Führungsprogramme, Workshops und Coachings fördern Ihre Führungskompetenzen und richten sich auf Ihren Führungsalltag aus. Sie schaffen Reflektionsräume und sichern den richtigen Fokus.
Unsere Organisationsberatung unterstützt Ihre Strategie, orientiert sich an Ihren Kunden und ermöglicht Kollaboration. So stellen Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft auf.
Unsere Teamentwicklung unterstützt Ihre Teams, den passenden Arbeitsmodus zu finden und sorgt für ein wirkungsvolles Miteinander. Durch Selbstorganisation und geteilte Verantwortung steigert sie Ihre Teamleistung.
Unsere Kulturentwicklung belebt Ihre Werte, erhöht die Kooperation und schafft Sicherheit in unruhigen Zeiten. Mit dieser Basis sind Sie auch für neue Mitarbeiter attraktiv.
In unseren Einzelcoachings oder Systemaufstellungen erkennen Sie sowohl Ihre Hindernisse als auch Erfolgsmuster und wechseln Ihre Perspektive. So kommen Sie Ihrem Zukunftsbild immer näher.
Unsere Führungsprogramme, Workshops und Coachings fördern Ihre Führungskompetenzen und richten sich auf Ihren Führungsalltag aus. Sie schaffen Reflektionsräume und sichern den richtigen Fokus.
Unsere Organisationsberatung unterstützt Ihre Strategie, orientiert sich an Ihren Kunden und ermöglicht Kollaboration. So stellen Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft auf.
Unsere Teamentwicklung unterstützt Ihre Teams, den passenden Arbeitsmodus zu finden und sorgt für ein wirkungsvolles Miteinander. Durch Selbstorganisation und geteilte Verantwortung steigert sie Ihre Teamleistung.
Unsere Kulturentwicklung belebt Ihre Werte, erhöht die Kooperation und schafft Sicherheit in unruhigen Zeiten. Mit dieser Basis sind Sie auch für neue Mitarbeiter attraktiv.
Unabhängig vom Leistungsbereich gehen wir mit Ihnen gemeinsam vier Schritte. Nach jedem Schritt haben Sie ein Ergebnis und kommen Ihrem Ziel näher. Für jeden Leistungsbereich bieten wir ein Messinstrument, um Ihren Status zu erfassen und die Zielerreichung auch in Zahlen zu verfolgen.
Im gemeinsamen Gespräch bestimmen wir das Ziel, stimmen gegenseitige Erwartungen ab und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot.
Zusammen reflektieren wir, bisherige Hindernisse und fokussieren Ihre Stärken, um Ihr Ziel zu erreichen. Auf dieser Basis erarbeiten wir ein Lösungsbild.
Wir entwickeln einen machbaren Plan und begleiten Sie Schritt für Schritt. Um zu wissen, wo Sie stehen, dokumentiern wir das Wichtigste in einer Canva.
Gemeinsam reflektieren wir den Weg, adjustieren und freuen uns, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben. Zur Sicherung des Erreichten vereinbaren wir Feedbacks.
Christine Robl
Marketing Managerin eines international aufgestellten Finanzdienstleisters